Kompetenzen erfassen

Auch bei der Zusammenstellung des Kompetenzprofils können Sie wertvollen Support leisten: Da viele Alleinerziehende zum Teil länger nicht mehr im Erwerbsleben stehen, nehmen sie fälschlicherweise an, keine aktuellen Berufskompetenzen vorweisen zu können. Sie sind sich oft zu wenig bewusst, dass sie sich auch in der Familienarbeit oder in einer ehrenamtlichen Tätigkeit arbeitsrelevante Kenntnisse und Fähigkeiten angeeignet haben. Alleinerziehen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Viele entwickeln durch diese Herausforderung ganz besondere Kompetenzen. Machen Sie daher Ihre alleinerziehenden Klientinnen und Klienten auf vorhandene Stärken aufmerksam. Und zeigen Sie ihnen, wie sie diese beim Bewerben selbstbewusst einbringen können.